Grande victoire contre le covidisme puisque la décision du Conseil de Prud’hommes redonne au consentement son sens premier, on ne peut pas imposer une injection et surtout pas sanctionner le salarié s’il refuse un injection ou un traitement ! C’est factuel et c’est maintenant une décision juridique. Le CPH de Nancy a également rappelé qu’il est juridiquement “faux” de soutenir que la Loi du 05 août 2021 a été entièrement validée par le Conseil Constitutionnel car une seul partie a été étudiée par le CC et non la totalité !
Obligation vaccinal, Nouvelle victoire de l’avocate @NancyRisacher le Conseil de Prud’hommes annule la suspension de contrat de travail car “prise en violation de son consentement libre & éclairé face à cette vaccination mais également en violation du secret médical”📽 @cab2626 pic.twitter.com/EiC8YAePVX
— LE GÉNÉRAL 💎 (@LeGeneral_Off) July 18, 2024