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\u00c0 la sortie de la crise du covid-19, les arr\u00eats longs pour troubles psychologiques ont doubl\u00e9 en \u00e0 peine trois ans.<\/a><\/strong>\u00a0Si ces chiffres d\u00e9montrent que nos conditions de travail se d\u00e9gradent bel et bien, ils sont aussi le symbole d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 qui \u00e9volue et qui n\u2019est plus pr\u00eate \u00e0 souffrir en silence.<\/strong><\/p>\n \u00c0 l\u2019oppos\u00e9 d\u2019un capitalisme \u00e0 bout de souffle, de nouvelles id\u00e9es \u00e9mergent pour un syst\u00e8me alternatif,<\/strong> soucieux du bien-\u00eatre des humains.<\/p>\n \u00ab\u00a0L\u2019obsession de la croissance a engendr\u00e9 une \u00ab soci\u00e9t\u00e9 de managers \u00bb\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n Depuis les ann\u00e9es 80 et l\u2019av\u00e8nement du n\u00e9olib\u00e9ralisme<\/a><\/strong> sur toute la plan\u00e8te, le culte de la performance et de l\u2019individualisme<\/strong> triomphant n\u2019a cess\u00e9 d\u2019exercer une pression constante sur les civilisations mondiales et en particulier les travailleurs.<\/p>\nUne recherche constante de performance<\/strong><\/h2>\n
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