{"id":15517,"date":"2025-09-09T08:34:36","date_gmt":"2025-09-09T06:34:36","guid":{"rendered":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/2025\/09\/09\/ces-activistes-qui-sepuisent-en-silence\/"},"modified":"2025-09-09T08:34:36","modified_gmt":"2025-09-09T06:34:36","slug":"ces-activistes-qui-sepuisent-en-silence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/2025\/09\/09\/ces-activistes-qui-sepuisent-en-silence\/","title":{"rendered":"ces activistes qui s\u2019\u00e9puisent en silence"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<h4><strong>Selon le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/sante.gouv.fr\/IMG\/pdf\/rapport_sante_des_professionnels_de_sante_.pdf\">rapport sur la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9<\/a>, un tiers des salari\u00e9s fran\u00e7ais (34\u2009%) ont signal\u00e9 avoir v\u00e9cu un burn-out. Le burn-out se d\u00e9cline c\u00f4t\u00e9 engagement, et a donn\u00e9 naissance au terme \u00ab\u00a0burn-out militant \u00bb, une forme d\u2019\u00e9puisement physique et psychique, qui frappe celles et ceux qui luttent pour transformer la soci\u00e9t\u00e9, l\u00e0 aussi, d\u00e9clin\u00e9 en hashtag #PayeTonBurnOutMilitant et en site internet <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/payetonburnoutmilitant.fr\/\">Payetonburnoutmilitant.<\/a> D\u00e9cryptage de ce ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/strong><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Simon Cottin-Marx, sociologue sp\u00e9cialiste du monde associatif, souligne sa particularit\u00e9 : contrairement au burn-out professionnel classique, <strong>il na\u00eet d\u2019un engagement volontaire o\u00f9 \u00ab le pacte implicite de d\u00e9sint\u00e9ressement \u00bb<\/strong> <\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/lesimpactrices.org\/burn-out-militant\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">pousse les activistes \u00e0 ignorer leurs limites.<\/span><\/a> Ce ph\u00e9nom\u00e8ne prend<span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0une dimension accrue dans les milieux militants, selon un <\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/empreintehumaine.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/BT10-Infographie-1-1.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">sondage<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> r\u00e9alis\u00e9 par Empreinte Humaine et OpinionWay en 2022.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Comment \u00e9viter le burn-out militant\" width=\"1110\" height=\"624\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/BJg4Tv33Bic?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><strong>Travailler dans un milieu engag\u00e9 : burn-out assur\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La culture du sacrifice expos\u00e9e dans l\u2019article <\/span><em><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mouvements.info\/le-burn-out-militant-reflexions-pour-ne-pas-etre-consume-par-le-feu-militant\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le burn-out militant. R\u00e9flexions pour ne pas \u00eatre consum\u00e9 par le feu militant<\/span><\/a><\/em><span style=\"font-weight: 400;\">, identifi\u00e9e par Cher Weixia Chen et Paul Gorski dans leurs travaux sur les activistes \u00e9tats-uniens, joue un r\u00f4le cl\u00e9.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Leur concept d\u2019<em>\u00ab<\/em> <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e9thique de la souffrance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><em> \u00bb<\/em> d\u00e9crit <strong><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/comment-militer-sans-se-bruler-les-ailes\/\">une dynamique o\u00f9 l\u2019abn\u00e9gation devient une norme,<\/a> rendant suspecte toute pr\u00e9occupation pour son bien-\u00eatre.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Yazid, qui a travaill\u00e9 pour un m\u00e9dia engag\u00e9, raconte : <em>\u00ab <\/em><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">j\u2019avais en moi <strong>la volont\u00e9 de tout donner pour la cause,<\/strong> surench\u00e9rie par la culture interne de la structure, qui poussait \u00e0 \u00eatre vachement dans l\u2019action, la d\u00e9brouille, l\u2019id\u00e9e de ne rien l\u00e2cher. <strong>Je me suis lentement \u00e9teint pour ce job, jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9puisement total, avec une bonne dose de d\u00e9pression et d\u2019anxi\u00e9t\u00e9.<\/strong> J\u2019ai mis beaucoup de temps \u00e0 m\u2019en remettre et je n\u2019ai pas pu en parler pendant plusieurs mois. <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bb <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 le navire, Yazid a ressenti un grand sentiment d\u2019\u00e9chec, <\/strong>et s\u2019est confront\u00e9 \u00e0 des difficult\u00e9s professionnelles, arrivant \u00e0 cette conclusion :<i> \u00ab <\/i><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">tous mes amis qui travaillent dans des milieux engag\u00e9s en souffrent. \u00bb<\/span><\/i><\/p>\n<h2><strong>Un mal syst\u00e9mique<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"842\" data-end=\"1305\">Cet \u00e9puisement est aussi profond\u00e9ment travers\u00e9 par des rapports de domination. <strong>Tous les militants n\u2019ont pas les m\u00eames ressources pour affronter la charge militante : <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/miss-terre-refuge-lgbt-campagne-saonoise\/\">certaines peuvent s\u2019appuyer sur un r\u00e9seau,<\/a> un capital culturel, voire un capital \u00e9conomique ou immobilier.<\/strong> D\u2019autres, notamment parmi les personnes racis\u00e9es, pr\u00e9caires ou issues des classes populaires, n\u2019ont <strong data-start=\"1229\" data-end=\"1278\">ni h\u00e9ritage, ni s\u00e9curit\u00e9 sociale ou familiale<\/strong> suffisante pour <em>\u00ab tenir \u00bb.<\/em><\/p>\n<p data-start=\"1312\" data-end=\"1587\">Dans les collectifs, <strong data-start=\"1333\" data-end=\"1426\">les plus expos\u00e9s \u00e0 la r\u00e9pression, \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9conomique et \u00e0 la charge \u00e9motionnelle<\/strong> sont souvent aussi celles et ceux qui cumulent les oppressions syst\u00e9miques. Cela pose une question politique : <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/au-moins-un-activiste-environnemental-tue-tous-les-deux-jours-a-travers-le-monde\/\"><strong data-start=\"1538\" data-end=\"1585\">qui peut militer sans se mettre en danger ?<\/strong><\/a><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"La sant\u00e9 mentale chez les militant.es \u00e9cologistes avec Camille Teste\" width=\"1110\" height=\"624\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iT8mk00-G8A?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p data-start=\"1594\" data-end=\"1853\">\u00c0 ce titre, le burn-out militant est aussi un <strong data-start=\"1640\" data-end=\"1691\">r\u00e9v\u00e9lateur des in\u00e9galit\u00e9s internes \u00e0 nos luttes<\/strong>. Ce n\u2019est pas un <em>\u00ab <\/em>mal universel<em>\u00bb<\/em>, mais un ph\u00e9nom\u00e8ne diff\u00e9renci\u00e9, o\u00f9 certains tiennent parce qu\u2019ils et elles ont des amortisseurs, pendant que d\u2019autres tombent.<\/p>\n<div class=\"td-a-rec td-a-rec-id-content_inline  tdi_1 td_block_template_1\">\n<span class=\"td-adspot-title\">&#8211; Pour une information libre ! &#8211;<\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/fr.tipeee.com\/mr-mondialisation\" class=\"tipeee-project-small\">Soutenir Mr Japanization sur Tipeee<\/a>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pourtant, Marie-Laure Guislain, autrice et performeuse (<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/diaspora.psyco.fr\/posts\/10590767\">source<\/a>), d\u00e9fend : <\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><strong><em>\u00ab c<\/em><em>e n\u2019est pas le fait de militer qui nous m\u00e8ne au burn-out, c\u2019est la fa\u00e7on dont on milite et dont on reproduit le syst\u00e8me capitaliste n\u00e9olib\u00e9ral \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de nos collectifs.<\/em><em>\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sans surprise, <strong>toute organisation, aussi militante et engag\u00e9e soit-elle, prend racine au sein de notre syst\u00e8me capitaliste.<\/strong> <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Marie-Laure Guislain, autrice et performeuse, y voit l\u2019influence toxique du n\u00e9olib\u00e9ralisme : <em>\u00ab<\/em> <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">On reproduit malgr\u00e9 nous les sch\u00e9mas de productivit\u00e9 et d\u2019urgence qu\u2019on combat<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><em> \u00bb,<\/em> affirme-t-elle dans la <\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.revuesilence.net\/numeros\/530-Prendre-soin-de-nous-dans-les-luttes\/epuisement-en-milieu-militant-une-realite-mais-pas-une-fatalite\"><span style=\"font-weight: 400;\">revue Silence<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, d\u2019autant plus que bon nombre des personnes qui \u00e9voluent en associations, ONG ou toute autre structure militante <\/span><b>ont parfois fait un passage en entreprise, avec un management violent.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elsa, qui travaille dans une entreprise vertueuse, en est le parfait exemple. Issue d\u2019un parcours \u00e9litiste avec un master \u00e0 Science-po, elle a fait un passage dans une grande enseigne de l\u2019agroalimentaire pendant sept ans. Elle raconte, am\u00e8re :<strong> <em>\u00ab<\/em> <\/strong><\/span><strong><i>il y a des choses que j\u2019ai gard\u00e9es du management tr\u00e8s hi\u00e9rarchique de cette enseigne et je n\u2019en suis pas tr\u00e8s fi\u00e8re <\/i><em>\u00bb<\/em>. <\/strong>Par exemple, en arrivant dans sa nouvelle entreprise, Elsa eu beaucoup de mal \u00e0 tutoyer, <strong><em>\u00ab <\/em><i>je serrais la main \u00e0 tout le monde <\/i><em>\u00bb<\/em>.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Au-del\u00e0 d\u2019un ethos tr\u00e8s <em>\u00ab corporate <\/em><em>\u00bb<\/em>, Elsa avait int\u00e9rioris\u00e9 la culture de la performance dominatrice : <strong><em>\u00ab<\/em> <\/strong><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>J\u2019avais \u00e9t\u00e9 habitu\u00e9e \u00e0 tirer la couverture de mon c\u00f4t\u00e9 alors que dans cette nouvelle structure, la culture \u00e9tait bienveillante,<\/strong> et on n\u2019h\u00e9sitait pas \u00e0 se f\u00e9liciter les autres \u00e0 coup de \u00ab\u00a0bravo \u00e0 untel\u00a0\u00bb, ce que j\u2019ai encore du mal \u00e0 faire <em>\u00bb<\/em><\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le sentiment d\u2019urgence \u00e9tait, lui aussi, totalement int\u00e9rioris\u00e9 : <em>\u00ab<\/em> <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">je disais tout le temps \u00e0 mes coll\u00e8gues que tout \u00e9tait pour hier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00bb<\/em>. <strong>On lui a beaucoup reproch\u00e9 sa fa\u00e7on de parler aussi, qui \u00e9tait trop offensive.<\/strong> <em>\u00ab<\/em> <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">J\u2019ai une fois \u00e9t\u00e9 prise entre quatre yeux et on m\u2019a dit : \u201c<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">tu ne nous parles vraiment pas bien<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d. <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00bb<\/em><\/span><\/p>\n<h2><strong>L\u2019id\u00e9ologie de la surperformance, vraiment ?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans son document publi\u00e9 sur HAL open science, <\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/hal.science\/hal-04057618\/document\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le burn-out militant. Mouvements : des id\u00e9es et des luttes, 2023<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, Simon Cottin-Marx pointent six causes organisationnelles identifi\u00e9es par Christina Maslach et Mary Gomes, adapt\u00e9es au militantisme :<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><strong><i><em>\u00ab<\/em> L\u2019\u00c9tat apparait souvent comme une r\u00e9ponse aux d\u00e9faillances de march\u00e9. Mais, si l\u2019\u00c9tat est lui-m\u00eame d\u00e9faillant, y a -t \u2013 il une r\u00e9ponse possible dans la soci\u00e9t\u00e9 ? Cette r\u00e9ponse peut passer par l\u2019action associative.<\/i> <em>\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019abord et sans conteste, <\/span><b>une surcharge de travail qui est syst\u00e9mique :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> l\u2019\u00c9tat ne fait pas son travail et d\u00e9l\u00e8gue, sans trop de moyens (et de moins en moins), <strong>une charge de travail \u00e9norme aux associations et autres structures militantes.\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Forc\u00e9ment, se joue l\u00e0 les m\u00eames biais d\u2019<strong>une structure manag\u00e9riale classique qui cherche \u00e0 broyer les individus \u00e0 moindre cout pour augmenter la marge : objectifs d\u00e9mesur\u00e9s et manque de moyens.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Yann, qui a travaill\u00e9 pour diff\u00e9rentes associations et tiers-lieux d\u00e9crit ce ph\u00e9nom\u00e8ne : <strong><em>\u00ab <\/em><\/strong><\/span><strong><i>Pour un festival \u00e9cologique, j\u2019ai boss\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 21h tous les soirs pendant plusieurs mois. On a envie que tout se passe bien, alors on donne tout pour un salaire au SMIC, parce qu\u2019on a une deadline, et que le monde br\u00fble <\/i><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>\u00bb<\/em>.<\/strong> Peu de temps avant le festival, Yann s\u2019est cass\u00e9 le coude, et n\u2019a pas pris le temps n\u00e9cessaire pour se reposer \u00e0 cause de cet \u00e9v\u00e9nement \u00e0 venir<i><em> : <\/em><\/i><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab<\/em> Clairement, la pression, elle venait d\u2019une seule personne, qui osait nous dire \u201cqui prend son jour f\u00e9ri\u00e9 cette semaine ?\u201d <em>\u00bb<\/em>.\u00a0 <\/span><\/i><\/p>\n<p><strong>Lila, qui a fait de la communication<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong> pour un \u00e9colieu d\u00e9nonce<\/strong> : <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab<\/em> On m\u2019en demandait toujours plus alors que je travaillais un jour par semaine, cette journ\u00e9e m\u2019en valait 4 en termes de fatigue et de charge de travail. <em>\u00bb <\/em><\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Quant \u00e0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Elsa, cit\u00e9e plus haut, elle d\u00e9nonce \u00e9galement : <i><em>\u00ab<\/em> <\/i> <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">il y a eu une fusion d\u2019entreprises au sein de ma boite, au final, pendant cette p\u00e9riode de transition, j\u2019en ai vraiment bav\u00e9. J\u2019ai travaill\u00e9 de 8 h \u00e0 20 h pendant plusieurs mois, tout \u00e7a sans que ma paye \u00e9volue<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. <i><em>\u00bb<\/em><\/i>\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>Reconversion : retour \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Dans les milieux agro-\u00e9cologiques,<\/strong> l\u2019herbe n\u2019y est pas toujours plus verte qu\u2019ailleurs.\u00a0<\/span><strong>Olivier et Fatoumata, paysans herboristes depuis peu, t\u00e9moignent des difficult\u00e9s rencontr\u00e9es. <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019abord, l\u2019acc\u00e8s au foncier dans une r\u00e9gion gangr\u00e9n\u00e9e par la sp\u00e9culation immobili\u00e8re a \u00e9t\u00e9 un premier d\u00e9fi \u00e0 relever, quand des propri\u00e9taires peu scrupuleux font des plus-values \u00e9normes sur des biens. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Fortement aid\u00e9s pour la r\u00e9novation de leur ferme par les primes r\u00e9nov\u2019, ils ont ensuite relev\u00e9 le d\u00e9fi d\u2019une <strong>cr\u00e9ation d\u2019entreprise agricole, avec de rares jours de repos, et sans pouvoir prendre de vacances.<\/strong> <\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_954769\" aria-describedby=\"caption-attachment-954769\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-954769 size-medium\" src=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/pexels-helenalopes-27176055-1024x682.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"682\" srcset=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/pexels-helenalopes-27176055-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/pexels-helenalopes-27176055-768x512.jpg 768w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/pexels-helenalopes-27176055-696x464.jpg 696w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/pexels-helenalopes-27176055-1068x712.jpg 1068w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/pexels-helenalopes-27176055-630x420.jpg 630w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/pexels-helenalopes-27176055.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"\/><figcaption id=\"caption-attachment-954769\" class=\"wp-caption-text\">Photo de Helena Lopes. Pexels.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><strong>Les \u00e9ternels b\u00e9n\u00e9voles ou le travail dissimul\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi ces personnes engag\u00e9es, on retrouve aussi les \u00e9ternels b\u00e9n\u00e9voles, qui arpentent les chantiers participatifs \u00e0 droite \u00e0 gauche, <strong>qui vaquent de stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en services civiques pay\u00e9s 600 euros par mois.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ben, 29 ans, qui a \u00e9volu\u00e9 dans le milieu de la permaculture et de la cuisine v\u00e9g\u00e9tal, s\u2019emballe : <i><em>\u00ab<\/em> <\/i>J<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2019ai d\u2019abord commenc\u00e9 par quelques petits jobs alimentaires, mais je r\u00eavais vraiment de voyager et d\u2019aller sur des projets en permaculture en Europe o\u00f9 je pouvais cueillir et cuisiner <em>\u00bb<\/em><\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Apr\u00e8s une licence en anthropologie dans laquelle il ne se reconnait pas vraiment, il abdique et se rend \u00e0 l\u2019\u00e9vidence :\u00a0<em><i>\u00ab J<\/i>\u2019ai envie d\u2019\u00eatre dehors les mains dans la terre et de faire du bien, de cuisiner avec la nature <i>\u00bb<\/i><\/em>. <strong>Pour cela, nombreux sont ceux qui empruntent les chemins du Woofing. <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.lafranceagricole.fr\/gestion\/article\/792659\/wwoofing-ne-pas-basculer-dans-le-travail-illegal\">Certains h\u00f4tes utilisent malheureusement ce type d\u2019\u00e9change pour exploiter gratuitement des travailleurs,<\/a><\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> renfor\u00e7ant la concurrence d\u00e9loyale avec les personnes employ\u00e9s du secteur, et les pr\u00e9carisant davantage encore.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s plusieurs exp\u00e9riences sur des lieux autour de la spiritualit\u00e9, dans des environnements au confort limit\u00e9, <strong>Ben s\u2019installe <em><i>\u00ab <\/i><\/em><em>en r\u00e9sidence dans certains lieux <i>\u00bb<\/i>\u00a0<\/em>, o\u00f9 il peine \u00e0 trouver du travail dans son secteur :<\/strong><\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><em><i>\u00ab <\/i><\/em><\/strong><\/span><strong><i>J\u2019en \u00e9tais \u00e0 un point o\u00f9 je participais \u00e0 tous les projets b\u00e9n\u00e9voles possibles dans l\u2019espoir de pouvoir trouver un travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. <em>\u00bb<\/em><\/i><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Ce type de trajectoire est r\u00e9v\u00e9lateur d\u2019un autre angle mort du burn-out militant : <strong data-start=\"2155\" data-end=\"2236\">l\u2019absence de r\u00e9tribution r\u00e9elle dans les sph\u00e8res associatives et alternatives<\/strong> pousse les personnes sans capital \u00e9conomique \u00e0 <strong data-start=\"2284\" data-end=\"2371\">encha\u00eener les t\u00e2ches ingrates, les missions pr\u00e9caires, et les sacrifices personnels<\/strong>, dans l\u2019espoir de \u00ab percer \u00bb dans des milieux qui valorisent le don de soi\u2026 mais o\u00f9 <strong data-start=\"2456\" data-end=\"2574\">l\u2019ascension reste souvent r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 celles et ceux qui peuvent se permettre de ne pas \u00eatre pay\u00e9s pendant un temps<\/strong>, ou de travailler \u00ab par passion \u00bb.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Toujours en qu\u00eate du sacro-saint salaire, Ben a effectu\u00e9 diff\u00e9rents stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s<\/strong> \u00e0 la petite semaine sur Paris, des heures en restauration ultra-tendues pour ajouter une corde \u00e0 son arc.\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab <\/em>Mais rien n\u2019y fait, je patauge, avec une charge mentale toujours plus pr\u00e9sente malgr\u00e9 de nombreux temps morts : j\u2019ai la t\u00eate toujours pleine de pens\u00e9es n\u00e9gatives quant \u00e0 mon avenir professionnel, je d\u00e9sesp\u00e8re un peu, et j\u2019aimerais vraiment \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e tr\u00e8s vite. C\u2019est \u00e9puisant d\u2019\u00eatre dans l\u2019attente d\u2019\u00eatre pay\u00e9e pour mon travail un jour. <em>\u00bb<\/em><\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<strong>S\u2019articulent alors ici les derniers crit\u00e8res scientifique du burn-out militant, \u00e0 savoir inefficacit\u00e9 et r\u00e9compenses insuffisantes dans un contexte o\u00f9 les victoires sont rares.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p data-start=\"2910\" data-end=\"3254\">Si le burn-out militant touche de nombreuses personnes engag\u00e9es, <strong data-start=\"2975\" data-end=\"3052\">certaines sont bien plus vuln\u00e9rables que d\u2019autres face \u00e0 ses cons\u00e9quences<\/strong>. Le manque de statut, l\u2019absence de contrat de travail, la difficult\u00e9 \u00e0 se faire r\u00e9mun\u00e9rer ou reconna\u00eetre, p\u00e8sent bien plus lourd <strong data-start=\"3182\" data-end=\"3251\">quand on n\u2019a pas de coussin financier ni de soutien social solide<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3261\" data-end=\"3721\"><strong data-start=\"3261\" data-end=\"3387\">Les personnes racis\u00e9es, issues des classes populaires, migrantes ou sans statut stable, ou encore anciennement incarc\u00e9r\u00e9es<\/strong>, sont souvent \u00e0 la fois <strong data-start=\"3412\" data-end=\"3456\">les plus mobilis\u00e9es et les plus expos\u00e9es<\/strong>. Et dans certains cas, <strong data-start=\"3480\" data-end=\"3640\">la r\u00e9pression \u00e9tatique \u2014 surveillance, contr\u00f4les, gardes \u00e0 vue, intimidations polici\u00e8res \u2014 ajoute un niveau d\u2019\u00e9puisement et de mise en danger suppl\u00e9mentaire<\/strong>, rarement pris en compte dans les collectifs militants les plus institutionnels.<\/p>\n<h2><strong>T\u00e9moignages et mobilisations : l\u2019alerte des concern\u00e9s<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selon un article du <\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/m-perso\/article\/2024\/04\/04\/premieres-victimes-du-burn-out-les-femmes-s-entraident-du-jour-au-lendemain-je-n-ai-plus-reussi-a-lire-ni-a-tenir-une-conversation-avec-mes-enfants_6225869_4497916.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monde<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, les femmes sont davantage concern\u00e9es par le burn-out et d\u2019autant plus par le burn-out militant. <\/span><b>Elles seraient en effet deux fois plus concern\u00e9es par le burn-out que les hommes<\/b> <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/beh.santepubliquefrance.fr\/beh\/2024\/5\/2024_5_3.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">selon Sant\u00e9 publique France<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, tandis que <\/span><b>la souffrance psychique li\u00e9e au travail est deux fois plus \u00e9lev\u00e9e chez elles.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et tout cela s\u2019explique fort bien :\u00a0<\/span><b>Le syst\u00e8me patriarcale demande aux femmes en conjugalit\u00e9 h\u00e9t\u00e9ro d\u2019effectuer une double journ\u00e9e, via les t\u00e2ches domestiques et familiales (environ 70 % g\u00e9r\u00e9es par les femmes),<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en plus de leur emploi, ce qui accro\u00eet la charge mentale et le risque d\u2019\u00e9puisement, selon un article du <\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2025\/01\/22\/le-burn-out-se-conjugue-au-feminin_6509429_1698637.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monde<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les femmes subissent \u00e9galement davantage de <\/span><b>discriminations sexistes, de harc\u00e8lement et occupent moins souvent des postes de direction, ce qui alimente le stress et la frustration, selon <\/b><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2025\/01\/22\/le-burn-out-se-conjugue-au-feminin_6509429_1698637.html\"><b>le Monde<\/b><\/a><b>.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, elles sont surrepr\u00e9sent\u00e9es dans les m\u00e9tiers du social, du<i> <\/i><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">care<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> et de l\u2019associatif, des milieux plus pr\u00e9caires les uns que les autres, puisqu\u2019elles composent <\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oxfamfrance.org\/inegalites-femmes-hommes\/inegalites-hommes-femmes-travail\/#:~:text=En%20parall%C3%A8le%2C%20les%20femmes%20sont,%2C8%25%20des%20hommes).\"><span style=\"font-weight: 400;\">92% des aides-soignants 88% infirmiers<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> par exemple.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>Le burn-out des militants marginalis\u00e9s<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le burn-out est un poison pour les personnes sexis\u00e9es (personnes LGBTQIA+ et les femmes cisgenres h\u00e9t\u00e9rosexuelles), les personnes pr\u00e9caires, les personnes racis\u00e9es, non-valides, marginalis\u00e9es, etc. En fait, <strong>la surcharge \u00e9motionnelle li\u00e9e \u00e0 l\u2019engagement pour des causes sociales, souvent dans des contextes de violence ou de discriminations r\u00e9p\u00e9t\u00e9es, cr\u00e9ent les conditions parfaites du burn-out.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le manque de moyens, la pression \u00e0 \u00ab tout faire \u00bb pour la cause, et la difficult\u00e9 \u00e0 poser des limites, conditions d\u2019autant plus difficiles dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 on apprend aux personnes domin\u00e9es socialement \u00e0 ne pas dire non, <strong>de m\u00eame que la dimension collective, le plus souvent accompagn\u00e9 d\u2019une forte charge mentale et d\u2019une exposition \u00e0 la violence symbolique ou r\u00e9elle, accro\u00eet le risque d\u2019\u00e9puisement.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le collectif F\u00e9ministes contre le cyber-harc\u00e8lement a lanc\u00e9 en 2019 le hashtag #PayeTonBurnOutMilitant apr\u00e8s avoir abandonn\u00e9 ses permanences d\u2019\u00e9coute. \u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">On palliait les carences de l\u2019\u00c9tat, mais \u00e0 quel prix ?<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb, interroge Laure Salmona, cofondatrice dans un article pour le m\u00e9dia <\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/usbeketrica.com\/fr\/article\/burn-out-militant-pourquoi-le-cerveau-des-activistes-surchauffe\"><span style=\"font-weight: 400;\">Usbek &amp; Rica<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <strong>Ana\u00efs Bourdet, cr\u00e9atrice de Paye ta Shnek, a quant \u00e0 elle stopp\u00e9 son combat contre le harc\u00e8lement de rue apr\u00e8s sept ans d\u2019activisme \u00e9puisant.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Table ronde sur l&#039;\u00e9puisement et le soin militant avec Arthur Brault-Moreau, Priscillia Ludosky, Ha..\" width=\"1110\" height=\"624\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/uHP_kzDtGF0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><strong>Une responsabilit\u00e9 collective, pas une \u00ab fragilit\u00e9 \u00bb individuelle<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"996\" data-end=\"1302\">Le burn-out de ces militants ne peut \u00eatre compris uniquement comme un probl\u00e8me individuel ou une mauvaise gestion des \u00e9motions. Il s\u2019inscrit dans une <strong data-start=\"1144\" data-end=\"1209\">r\u00e9partition structurellement in\u00e9galitaire du travail militant<\/strong>, profond\u00e9ment d\u00e9termin\u00e9e socialement, qui fait \u00e9cho \u00e0 la division sexuelle, classiste et raciale du travail.<\/p>\n<p data-start=\"1304\" data-end=\"1412\">Dans de nombreux collectifs, ce sont massivement les personnes les moins privil\u00e9gi\u00e9es en termes d\u2019oppressions syst\u00e9miques\u00a0qui assurent :<\/p>\n<ul data-start=\"1414\" data-end=\"1741\">\n<li data-start=\"1414\" data-end=\"1523\">\n<p data-start=\"1416\" data-end=\"1523\">le <strong data-start=\"1419\" data-end=\"1441\">travail logistique<\/strong> (organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, pr\u00e9paration mat\u00e9rielle, r\u00e9daction de comptes-rendus),<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1524\" data-end=\"1630\">\n<p data-start=\"1526\" data-end=\"1630\">la <strong data-start=\"1529\" data-end=\"1552\">charge \u00e9motionnelle<\/strong> (\u00e9coute, m\u00e9diation, gestion des conflits, soutien aux membres en difficult\u00e9),<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1631\" data-end=\"1741\">\n<p data-start=\"1633\" data-end=\"1741\">la <strong data-start=\"1636\" data-end=\"1664\">charge organisationnelle<\/strong> (prise d\u2019initiatives, gestion des urgences, maintien du lien entre membres).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1743\" data-end=\"1919\">Pendant ce temps, <strong data-start=\"1761\" data-end=\"1870\">d\u2019autres s\u2019arrogent un acc\u00e8s au confort, au repos, aux loisirs, \u00e0 la l\u00e9g\u00e8ret\u00e9<\/strong>, sans culpabilit\u00e9. Ils peuvent se permettre de :<\/p>\n<ul data-start=\"1921\" data-end=\"2206\">\n<li data-start=\"1921\" data-end=\"1980\">\n<p data-start=\"1923\" data-end=\"1980\">d\u00e9cliner une r\u00e9union en invoquant leur \u00ab besoin de repos \u00bb,<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1981\" data-end=\"2054\">\n<p data-start=\"1983\" data-end=\"2054\">ne pas r\u00e9pondre aux messages urgents parce qu\u2019ils sont \u00ab en week-end \u00bb,<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2055\" data-end=\"2129\">\n<p data-start=\"2057\" data-end=\"2129\">prendre du temps pour leurs hobbies cr\u00e9atifs, sportifs ou intellectuels,<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2130\" data-end=\"2206\">\n<p data-start=\"2132\" data-end=\"2206\">se d\u00e9sengager temporairement sans que cela ne mette le collectif en p\u00e9ril.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"2208\" data-end=\"2502\">Autrement dit, <strong data-start=\"2223\" data-end=\"2267\">certains peuvent militer quand \u00e7a les arrange<\/strong>, tandis que d\u2019autres militants <strong data-start=\"2300\" data-end=\"2341\">ne peuvent pas se permettre d\u2019arr\u00eater<\/strong>, parce qu\u2019elles savent que si elles l\u00e2chent, <strong data-start=\"2387\" data-end=\"2421\">personne ne prendra leur place<\/strong>. Le repos, chez elles, devient une forme de culpabilit\u00e9 ou de luxe inaccessible.<\/p>\n<p data-start=\"2504\" data-end=\"2755\">Ce d\u00e9s\u00e9quilibre cr\u00e9e une <strong data-start=\"2529\" data-end=\"2571\">exploitation invisible mais syst\u00e9mique<\/strong>, o\u00f9 les personnes marginalis\u00e9es, sont \u00e0 la fois en premi\u00e8re ligne et en arri\u00e8re-plan.<\/p>\n<p data-start=\"2757\" data-end=\"3078\">Comme dans le monde du travail, cette in\u00e9galit\u00e9 repose sur un <strong data-start=\"2819\" data-end=\"2843\">privil\u00e8ge structurel<\/strong>, souvent non conscientis\u00e9 mais bien r\u00e9el : <strong data-start=\"2887\" data-end=\"3015\">les militants privil\u00e9gi\u00e9s par les syst\u00e8mes de domination, m\u00eame sinc\u00e8res, peuvent s\u2019accorder du r\u00e9pit parce qu\u2019ils savent que des personnes domin\u00e9es socialement assureront la continuit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3080\" data-end=\"3442\">Ce syst\u00e8me, m\u00eame dans les luttes les plus progressistes, <strong data-start=\"3137\" data-end=\"3189\">reproduit les rapports de domination<\/strong>, en les maquillant sous des id\u00e9aux de solidarit\u00e9 ou d\u2019engagement d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9. Le burn-out des militants n\u2019est donc pas un \u00ab effet secondaire \u00bb du militantisme : il est le <strong data-start=\"3361\" data-end=\"3441\">produit direct d\u2019une r\u00e9partition injuste du travail, du soin et du sacrifice<\/strong>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_954675\" aria-describedby=\"caption-attachment-954675\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-954675 size-medium\" src=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292-1024x975.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"975\" srcset=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292-1024x975.jpg 1024w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292-1524x1452.jpg 1524w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292-768x732.jpg 768w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292-1536x1463.jpg 1536w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292-696x663.jpg 696w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292-1068x1017.jpg 1068w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292-441x420.jpg 441w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-vqph8dunu8o-unsplash-scaled-e1757357492292.jpg 1707w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"\/><figcaption id=\"caption-attachment-954675\" class=\"wp-caption-text\">Photo de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/fr\/@mettyunuabona?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Ehimetalor Akhere Unuabona<\/a> sur <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/fr\/photos\/un-couple-de-femmes-assises-par-terre-tenant-une-pancarte-VqpH8dUnU8o?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<h2 data-start=\"657\" data-end=\"744\"><strong>Vers une r\u00e9volution des pratiques<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"746\" data-end=\"1164\">Face \u00e0 l\u2019\u00e9puisement, il ne suffit pas de promouvoir des techniques de gestion du stress ou de sugg\u00e9rer des \u00ab pauses bien-\u00eatre \u00bb. Le burn-out militant n\u2019est pas un probl\u00e8me individuel \u00e0 soigner, mais <strong data-start=\"970\" data-end=\"995\">un sympt\u00f4me collectif<\/strong>, <strong data-start=\"997\" data-end=\"1071\">le signal d\u2019un militantisme organis\u00e9 selon des logiques extractivistes<\/strong>, o\u00f9 certaines personnes donnent jusqu\u2019\u00e0 se briser pendant que d\u2019autres peuvent s\u2019\u00e9conomiser.<\/p>\n<p data-start=\"1166\" data-end=\"1543\">Sur le site <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/lesimpactrices.org\/burn-out-militant\/\"><em>Les Impactrices<\/em><\/a>, <strong>le sociologue Simon Cottin-Marx insiste sur la n\u00e9cessit\u00e9 de repenser l\u2019organisation du travail militant pour \u00e9viter que l\u2019engagement ne devienne un pi\u00e8ge sacrificiel.<\/strong> <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/revuesilence.net\">De son c\u00f4t\u00e9, Marie-Laure Guislain appelle \u00e0 une <strong data-start=\"1412\" data-end=\"1470\"><em>\u00ab d\u00e9sob\u00e9issance joyeuse \u00bb<\/em> aux injonctions n\u00e9olib\u00e9rales<\/strong>,<\/a> en refusant les logiques de performance, d\u2019urgence et d\u2019auto-sacrifice.<\/p>\n<figure id=\"attachment_954739\" aria-describedby=\"caption-attachment-954739\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-954739\" src=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"Photo de &lt;a href=&quot;https:\/\/unsplash.com\/fr\/@mettyunuabona?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash&quot;&gt;Ehimetalor Akhere Unuabona&lt;\/a&gt; sur &lt;a href=&quot;https:\/\/unsplash.com\/fr\/photos\/homme-en-veste-bleue-tenant-un-gobelet-en-plastique-rouge-et-blanc-72doRdFx-Lo?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash&quot;&gt;Unsplash&lt;\/a&gt;      \" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash-1524x1016.jpg 1524w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash-696x464.jpg 696w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash-1068x712.jpg 1068w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash-630x420.jpg 630w, https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ehimetalor-akhere-unuabona-72dordfx-lo-unsplash.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"\/><figcaption id=\"caption-attachment-954739\" class=\"wp-caption-text\">Photo de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/fr\/@mettyunuabona?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Ehimetalor Akhere Unuabona<\/a> sur <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/fr\/photos\/homme-en-veste-bleue-tenant-un-gobelet-en-plastique-rouge-et-blanc-72doRdFx-Lo?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<p data-start=\"1545\" data-end=\"1785\">Mais cela implique bien plus que de \u00ab mieux s\u2019\u00e9couter \u00bb. Cela suppose de <strong data-start=\"1618\" data-end=\"1725\">repolitiser radicalement la question du repos, de la charge mentale et de l\u2019invisibilisation du travail<\/strong>, en particulier celui des personnes sexis\u00e9es, racis\u00e9es, pr\u00e9caires, en situation de handicap, marginalis\u00e9es. <strong data-start=\"1787\" data-end=\"1888\">Des pistes concr\u00e8tes \u00e9mergent <\/strong><strong data-start=\"1787\" data-end=\"1888\">:<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"1890\" data-end=\"3310\">\n<li data-start=\"1890\" data-end=\"2219\">\n<p data-start=\"1892\" data-end=\"2219\"><strong data-start=\"1892\" data-end=\"1939\">Redistribuer r\u00e9ellement le travail militant<\/strong> : cela signifie rendre visibles les t\u00e2ches logistiques, \u00e9motionnelles et de coordination souvent port\u00e9es par les personnes marginalis\u00e9es, et <strong data-start=\"2064\" data-end=\"2115\">organiser leur r\u00e9partition de mani\u00e8re \u00e9quitable<\/strong> \u2014 pas en fonction des envies ou disponibilit\u00e9s des plus privil\u00e9gi\u00e9s, mais dans une logique de justice collective.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2220\" data-end=\"2539\">\n<p data-start=\"2222\" data-end=\"2539\"><strong data-start=\"2222\" data-end=\"2262\">Responsabiliser les militants privil\u00e9gi\u00e9s<\/strong>\u00a0: refuser qu\u2019ils se retranchent derri\u00e8re des discours sur l\u2019\u00e9puisement personnel ou la distance \u00e9motionnelle pour \u00e9chapper aux t\u00e2ches ingrates. \u00catre alli\u00e9, c\u2019est aussi <strong data-start=\"2431\" data-end=\"2539\">prendre en charge une part du care, de la logistique, de l\u2019\u00e9coute \u2014 sans attendre qu\u2019on vous le demande.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2789\" data-end=\"3058\">\n<p data-start=\"2791\" data-end=\"3058\"><strong data-start=\"2791\" data-end=\"2850\">Instaurer des pratiques structurelles de soin collectif<\/strong> : cellules d\u2019\u00e9coute, m\u00e9diations externes, d\u00e9briefings \u00e9motionnels, cong\u00e9s militants\u2026 Pas pour \u00ab amortir \u00bb la violence du syst\u00e8me, mais pour emp\u00eacher qu\u2019elle ne se reproduise \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur m\u00eame de nos luttes.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"4000\" data-end=\"4127\">Une r\u00e9volution des pratiques implique aussi de <strong data-start=\"4047\" data-end=\"4124\">reconna\u00eetre les rapports de pouvoir au sein m\u00eame de nos espaces militants<\/strong>. Qui peut faire du b\u00e9n\u00e9volat \u00e0 temps plein ? Qui peut se permettre de s\u2019\u00e9puiser sans s\u2019effondrer financi\u00e8rement ? Qui acc\u00e8de aux subventions, aux postes strat\u00e9giques, \u00e0 la visibilit\u00e9 m\u00e9diatique ? Et \u00e0 l\u2019inverse, <strong data-start=\"4345\" data-end=\"4409\">qui prend tous les risques pour tr\u00e8s peu de reconnaissance ?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"4418\" data-end=\"4721\">Ces \u00e9carts ne rel\u00e8vent pas du hasard : <strong data-start=\"4457\" data-end=\"4548\">le classisme, le validisme, le racisme et le patriarcat ne s\u2019arr\u00eatent pas aux portes des collectifs<\/strong>. Les d\u00e9construire suppose <strong data-start=\"4575\" data-end=\"4678\">de penser aussi les privil\u00e8ges dans la r\u00e9partition du travail militant<\/strong>, et pas seulement les in\u00e9galit\u00e9s de genre.<\/p>\n<h2 data-start=\"4418\" data-end=\"4721\"><strong>La charge militante est une charge politique<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"3312\" data-end=\"3566\">Comme le r\u00e9sume Camille Wernaers, journaliste f\u00e9ministe, <em>\u00ab les injustices qu\u2019on combat finissent par nous rattraper \u00bb<\/em>. Si nos collectifs ne s\u2019interrogent pas sur leur propre fonctionnement, <strong data-start=\"3502\" data-end=\"3565\">les luttes s\u2019\u00e9puiseront avec celles et ceux qui les portent<\/strong>. Reconna\u00eetre la charge militante comme une charge politique, c\u2019est cesser de faire peser le poids du monde sur quelques \u00e9paules, toujours les m\u00eames. <strong>Ce n\u2019est pas une question de bonne volont\u00e9, mais de transformation structurelle.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"3802\" data-end=\"3956\">Et peut-\u00eatre que c\u2019est l\u00e0 que la gauche a encore une carte \u00e0 jouer : <strong data-start=\"3871\" data-end=\"3955\">la capacit\u00e9 \u00e0 se remettre en question \u2014 non pas th\u00e9oriquement, mais concr\u00e8tement<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>\u2013\u00a0 <strong>Maureen Damman<\/strong><\/em><\/p>\n<hr\/>\n<p>Photo de couverture de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/fr\/@clemono?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Clem Onojeghuo<\/a> sur <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/fr\/photos\/photographie-selective-de-la-femme-portant-une-chemise-noire-a-epaules-froides-a-laide-dun-megaphone-pendant-la-journee-DoA2duXyzRM?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Unsplash<\/a><\/p>\n<div class=\"td-a-rec td-a-rec-id-content_bottom  tdi_2 td_block_template_1\">\n<span class=\"td-adspot-title\">&#8211; Cet article gratuit et ind\u00e9pendant existe gr\u00e2ce \u00e0 vous &#8211;<\/span><\/p>\n<div class=\"td-all-devices\">\n    <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/donation\/\" title=\"Faire_un_don\"><img decoding=\"async\" class=\"donationArticle\" src=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/220405-flikalicious-final.jpg\" alt=\"Donation\"\/><\/a>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/mrmondialisation.org\/burn-out-militant-activistes-epuiser-silence\/\" target=\"_blank\"\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon le rapport sur la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9, un tiers des salari\u00e9s fran\u00e7ais (34\u2009%) ont signal\u00e9 avoir v\u00e9cu un burn-out. 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