\n<\/p>\n
Chaque ann\u00e9e, environ 15 000 jeunes dipl\u00f4m\u00e9s des grandes \u00e9coles fran\u00e7aises choisissent de d\u00e9marrer leur carri\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, selon un barom\u00e8tre Syntec\/Ipsos publi\u00e9 en octobre 2025. Attraits fiscaux, ambitions mondiales et d\u00e9sillusion nationale expliquent cette fuite croissante des talents vers le Canada, la Suisse ou les \u00c9tats-Unis.<\/strong><\/p>\n Selon une \u00e9tude Syntec\/Ipsos<\/a> relay\u00e9e par Le Figaro<\/em>, pr\u00e8s de 15 000 jeunes dipl\u00f4m\u00e9s issus des \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieurs et de management quittent le pays chaque ann\u00e9e. Et comme chacun sait, les meilleurs partent en premiers : 19 % des nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019\u00c9cole Polytechnique et 17,4 % de CentraleSup\u00e9lec ont choisi l\u2019expatriation en 2024. Pour ces profils courtis\u00e9s \u00e0 l\u2019international, rester en France devient un choix par d\u00e9faut, rarement un projet enthousiasmant.<\/p>\n Salaires nets jug\u00e9s insuffisants, fiscalit\u00e9 dissuasive, climat politique et \u00e9conomique anxiog\u00e8ne… Autant de raisons qui font que \u00ab les jeunes actifs regardent de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la fronti\u00e8re, en Suisse par exemple, et ils s\u2019aper\u00e7oivent qu\u2019ils peuvent gagner quasiment deux fois plus \u00bb, souligne Laurent Giovachini, pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration Syntec. 86 % des talents interrog\u00e9s estiment que la revalorisation salariale est la priorit\u00e9 absolue pour rester en France. Et 70 % consid\u00e8rent que le pays est en d\u00e9clin. Difficile, dans ce contexte, de rivaliser avec le dynamisme nord-am\u00e9ricain ou la stabilit\u00e9 helv\u00e9tique.<\/p>\n \ud83d\ude23 Les cons\u00e9quences de l\u2019enfer fiscal, d\u2019un syst\u00e8me confiscatoire sous pr\u00e9texte de redistribution et d\u2019un \u00e9crasement de l\u2019\u00e9chelle des salaires. Quand les talents se font ponctionner pour financer la gabegie, ils filent voir ailleurs s\u2019ils y sont \ud83e\udd37\ud83c\udffb\u200d\u2642\ufe0f https:\/\/t.co\/XeYb5LtlVw<\/a><\/p>\n \u2014 Charles Prats \ud83c\uddeb\ud83c\uddf7\u2696\ufe0f (@CharlesPrats) October 6, 2025<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n Certes, la France a ses attraits : un syst\u00e8me de protection sociale solide, des cong\u00e9s pay\u00e9s, une qualit\u00e9 de vie envi\u00e9e. Mais cela ne suffit plus \u00e0 contrebalancer le manque d\u2019opportunit\u00e9s excitantes. \u00ab Il faut les faire r\u00eaver avec des projets nationaux d\u2019envergure \u00bb, plaide Giovachini, qui cite en exemple les JO ou le chantier de Notre-Dame. Cela suffirait-il ?<\/p>\n<\/div>\n\n