\t\t\t Juraj Florek. \u2013 \u00ab\u00a0<\/small>Demolition of faculty I\u00a0<\/small>\u00bb (D\u00e9molition de la facult\u00e9 I), 2021<\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n E<\/span>n<\/span> \u00eatre priv\u00e9, une mal\u00e9diction\u00a0<\/small>; en avoir, trop souvent un supplice quand le travail donne le sentiment de se noyer dans un oc\u00e9an de t\u00e2ches abrutissantes, surnum\u00e9raires, p\u00e9nibles, d\u00e9pourvues de sens. Depuis les ann\u00e9es 1980, les gouvernants fran\u00e7ais contribuent \u00e0 faire du salariat une exp\u00e9rience de l\u2019injustice. Et consolident cette alternative\u00a0: \u00e7a ou rien.<\/p>\n Cet automne, dans l\u2019automobile, la chimie ou la grande distribution, les annonces de r\u00e9duction d\u2019effectifs se succ\u00e8dent. Le ministre de l\u2019industrie Marc Ferracci redoute des disparitions de postes par dizaines de milliers. La secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du travail (CGT) Sophie Binet table, elle, sur 150\u00a0000\u00a0suppressions. Pourtant, malgr\u00e9 la conjoncture europ\u00e9enne en berne et l\u2019\u00e9chec patent de sa politique, le gouvernement acc\u00e9l\u00e8re\u00a0: le temps de travail devrait augmenter\u00a0<\/small>; le nombre d\u2019agents, diminuer dans plusieurs services publics \u2014 dont celui de l\u2019emploi. Au Parlement, une majorit\u00e9 tr\u00e8s relative d\u00e9fend, encore et toujours, les all\u00e9gements de cotisations sociales. Cette mesure inefficace \u2014 qui consiste \u00e0 dispenser partiellement les employeurs de leur obligation de payer les salari\u00e9s puis de refacturer l\u2019exon\u00e9ration \u00e0 l\u2019\u00c9tat \u2014 a co\u00fbt\u00e9 80\u00a0milliards d\u2019euros aux finances publiques en 2023, c\u2019est-\u00e0-dire au contribuable<\/p>\n Les dirigeants fran\u00e7ais s\u2019acharnent \u00e0 abaisser le \u00ab\u00a0<\/small>co\u00fbt du travail\u00a0<\/small>\u00bb (les salaires et la protection sociale) au nom de la comp\u00e9titivit\u00e9. Cette politique toujours \u00e9choue, \u00e0 d\u00e9fendre l\u2019emploi de qualit\u00e9 comme \u00e0 doper les exportations \u2014 hormis de rares produits, dans le luxe, l\u2019a\u00e9ronautique\u2026 Les entreprises, elles, conduisent leurs propres strat\u00e9gies low cost\u00a0: elles d\u00e9localisent, sous-traitent, \u00e9vincent les salari\u00e9s \u00e2g\u00e9s et intensifient le travail de ceux qui restent. La pression s\u2019accro\u00eet aussi sur les fonctionnaires \u2014 toujours plus \u00ab\u00a0<\/small>\u00e9valu\u00e9s\u00a0<\/small>\u00bb et d\u00e9valu\u00e9s \u2014 ainsi que sur les ch\u00f4meurs \u2014 toujours plus contr\u00f4l\u00e9s et moins indemnis\u00e9s. Car des \u00e9conomies sur le budget de l\u2019\u00c9tat comme sur celui de l\u2019assurance-ch\u00f4mage\u00a0(…)<\/p>\n<\/p><\/div>\n Taille de l\u2019article complet\u00a0:\u00a02\u00a0037<\/span>\u00a0mots.<\/p>\n![\"JPEG](\"https:\/\/www.monde-diplomatique.fr\/\/local\/cache-vignettes\/L650xH972\/img013-61-7d00f.jpg?1732807336\")
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