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Cela semble compl\u00e8tement fou.<\/p>\n
Pr\u00e8s de 3\u00a0000\u00a0personnes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9cart\u00e9es des secteurs de la protection de l’enfance et de l’accueil du jeune enfant par la g\u00e9n\u00e9ralisation en octobre du syst\u00e8me de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires, a annonc\u00e9 mardi la Haute-Commissaire \u00e0 l’Enfance Sarah El Ha\u00efry.<\/p>\n
La vraie question reste plut\u00f4t : comment est-il possible que 3 000 personnes au profil dangereux aient pu \u00eatre li\u00e9es \u00e0 la protection de l’enfance\u00a0?<\/strong><\/p>\n \u00ab\u00a0On a d\u00e9j\u00e0 \u00e9cart\u00e9 2.980 personnes au sein de la Protection de l’enfance et de l’accueil du jeune enfant. Les contr\u00f4les se poursuivent, nous v\u00e9rifions tout le stock des professionnels et b\u00e9n\u00e9voles\u00a0\u00bb, a-t-elle dit, sans pr\u00e9ciser quelle proportion de ces gens \u00e9taient en poste ou en phase de candidature.<\/p>\n Plus de 650\u00a0000 attestations ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9es, a-t-elle dit.<\/p>\n L’attestation d’honorabilit\u00e9 est un document qui certifie qu’une personne n’a pas de condamnation au casier judiciaire, ni d’inscription au fichier judiciaire automatis\u00e9 des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (Fijais) l’emp\u00eachant d’exercer aupr\u00e8s de mineurs.<\/p>\n Ce dispositif a \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 d\u00e9but octobre pour tous les professionnels et b\u00e9n\u00e9voles de la Protection de l’enfance (personnels des foyers, assistants familiaux) et de l’accueil du jeune enfant (personnels des cr\u00e8ches et assistants maternels). Ils doivent remettre ce document \u00e0 leur employeur lors de l’embauche, puis r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n \u00ab\u00a0Il ne faut pas \u00eatre na\u00eff : ces gens-l\u00e0 vont aller o\u00f9 ? Dans les h\u00f4pitaux, aupr\u00e8s des personnes handicap\u00e9es, ils vont aller dans des zones o\u00f9 le contr\u00f4le n’existe pas ou est moins efficace\u00a0\u00bb,<\/strong> avertit la Haute-Commissaire \u00e0 l’enfance. \u00ab\u00a0Nous les \u00e9vin\u00e7ons d’un secteur, ce n’est pas pour qu’ils se rediffusent ailleurs\u00a0\u00bb, assure-t-elle.<\/p>\n N\u00e9anmoins la petite enfance et l’enfance doivent \u00eatre une priorit\u00e9.<\/p>\n Le dispositif a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu en d\u00e9cembre aux demandeurs \u00e0 l’agr\u00e9ment \u00e0 l’adoption et le sera \u00ab\u00a0au cours du premier semestre\u00a0\u00bb aux instituts m\u00e9dicaux \u00e9ducatifs (IME, qui accueillent des enfants handicap\u00e9s), ajoute-t-elle.<\/p>\n Un employeur a le droit de licencier un salari\u00e9 travaillant au contact d’enfants et qui aurait interdiction de le faire, souligne Mme El Ha\u00efry.<\/p>\n Cette v\u00e9rification ne concerne pas les vacataires ou int\u00e9rimaires dans les \u00e9coles maternelles ou primaires. La question des violences sexuelles en milieu p\u00e9riscolaire a surgi ces derniers mois \u00e0 Paris avec le d\u00e9p\u00f4t d’une s\u00e9rie de plaintes visant des animateurs d’\u00e9coles de la capitale.<\/p>\n Parmi les motifs d’inscription au Fijais, figure la d\u00e9tention d’images p\u00e9docriminelles alors que la proportion de passage \u00e0 l’acte chez leurs d\u00e9tenteurs est importante.<\/p>\n La Cnape, f\u00e9d\u00e9ration de 180 associations gestionnaires de services de Protection de l’enfance, s’est dite \u00ab\u00a0tr\u00e8s satisfaite\u00a0\u00bb de l’instauration de cette attestation. \u00ab\u00a0C’est simple et a permis d’\u00e9carter des personnes en emploi depuis longtemps parfois\u00a0\u00bb, a indiqu\u00e9 Pierre-Alain Sarthou, son directeur g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n \u00ab\u00a0Pour l’employeur, c’est rassurant et beaucoup moins bureaucratique qu’avant : il devait envoyer les noms des candidats \u00e0 l’embauche \u00e0 la pr\u00e9fecture et recevait des r\u00e9ponses parfois plusieurs mois apr\u00e8s. Aujourd’hui les salari\u00e9s potentiels pr\u00e9sentent une attestation d’honorabilit\u00e9, dont le QR Code peut \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9 en quelques minutes\u00a0\u00bb, explique-t-il.<\/p>\n Pour la Cnape, il est urgent d’\u00e9largir cette plateforme au secteur du handicap et notamment \u00e0 ceux qui transportent les enfants, les am\u00e8nent \u00e0 l’\u00e9cole ou aux consultations m\u00e9dicales.<\/p>\n Il est absolument incroyable qu’il ait fallu attendre 2026 pour en arriver \u00e0 ces v\u00e9rifications qui semblent n’\u00eatre que du bon sens.<\/p>\n<\/div>\n