\t\t\t Enzo Mianes. \u2014 \u00ab\u00a0<\/small>Action vs th\u00e9orie\u00a0<\/small>\u00bb, 2012 <\/p>\n \u00a9 Enzo Mianes\n<\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n \u00c0<\/span><\/span> en croire Mme\u00a0Laurence Parisot, alors pr\u00e9sidente du Mouvement des entreprises de France (Medef), \u00e7a devait \u00eatre comme \u00ab\u00a0<\/small>un divorce par consentement mutuel\u00a0<\/small>\u00bb<\/i> (Les \u00c9chos,<\/i> 12\u00a0avril\u00a02006). Depuis que le gouvernement de M.\u00a0Fran\u00e7ois Fillon a fait droit \u00e0 la revendication patronale en 2008, employeur et salari\u00e9 peuvent conclure une rupture conventionnelle\u00a0: sans motif de s\u00e9paration, elle ouvre droit \u00e0 une indemnit\u00e9 conventionnelle, donc, d\u2019un montant \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 celle applicable en cas de licenciement, puis \u00e0 l\u2019assurance-ch\u00f4mage. Un formulaire permet \u00e0 l\u2019administration de prendre acte du libre consentement des parties. D\u00e8s 2012, un million de ruptures avaient \u00e9t\u00e9 paraph\u00e9es depuis l\u2019ouverture du dispositif. Un succ\u00e8s jamais d\u00e9menti\u00a0: pour la seule ann\u00e9e\u00a02024, le minist\u00e8re du travail en a recens\u00e9 515\u00a0000. Les trois quarts des salari\u00e9s qui les signent demandent \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier ensuite de l\u2019assurance-ch\u00f4mage. Au cours du m\u00eame exercice, cela a repr\u00e9sent\u00e9 un co\u00fbt total de 9,2\u00a0milliards, soit 25\u00a0<\/small>% des allocations vers\u00e9es par l\u2019Unedic.<\/p>\n Dans un rapport rendu fin octobre \u2014 qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 publi\u00e9\u00a0\u2014, cet organisme paritaire charg\u00e9 de l\u2019indemnisation des demandeurs d\u2019emploi s\u2019inqui\u00e8te de l\u2019augmentation du nombre de ruptures (17\u00a0<\/small>% depuis 2019) et esquisse des pistes d\u2019\u00e9conomies. L\u2019une d\u2019entre elles consisterait \u00e0 rallonger le d\u00e9lai de carence au terme duquel les signataires d\u2019une convention de rupture per\u00e7oivent le ch\u00f4mage (une dur\u00e9e qui est fonction du montant des indemnit\u00e9s supral\u00e9gales). Le dispositif fait en effet d\u00e9sormais l\u2019objet de critiques au sein de la classe dirigeante. En 2023, le gouvernement avait augment\u00e9 le pr\u00e9l\u00e8vement social sur les ch\u00e8ques de d\u00e9part de 20\u00a0<\/small>% \u00e0 30\u00a0<\/small>%. La loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (LFSS) pour 2025 rehausse la contribution patronale applicable \u00e0 ces indemnit\u00e9s de 30\u00a0<\/small>% \u00e0 40\u00a0<\/small>%. Et, depuis quelques mois, le pr\u00e9sident du Medef Patrick Martin et le ministre du travail Jean-Pierre Farandou\u00a0(\u2026)<\/p>\n<\/p><\/div>\n Taille de l\u2019article complet\u00a0:\u00a01\u00a0304<\/span>\u00a0mots.<\/p>\n![\"JPEG](\"https:\/\/www.monde-diplomatique.fr\/\/local\/cache-vignettes\/L890xH799\/20-2859_hr-b2163.jpg?1769532410\")
<\/p><\/div>\n\tCet article est r\u00e9serv\u00e9 aux\u00a0abonn\u00e9s<\/p>\n<\/h2>\n
\n\tacc\u00e9dez \u00e0 la base de donn\u00e9es en ligne de tous les articles du Monde diplomatique<\/i> de 1954 \u00e0 nos\u00a0jours.
\n\tRetrouvez cette\u00a0offre sp\u00e9cifique<\/a>.\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n