{"id":6510,"date":"2025-04-17T04:10:24","date_gmt":"2025-04-17T02:10:24","guid":{"rendered":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/2025\/04\/17\/lia-va-t-elle-voler-votre-emploi-ce-que-vous-devez-savoir-pour-vous-preparer\/"},"modified":"2025-04-17T04:10:24","modified_gmt":"2025-04-17T02:10:24","slug":"lia-va-t-elle-voler-votre-emploi-ce-que-vous-devez-savoir-pour-vous-preparer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/2025\/04\/17\/lia-va-t-elle-voler-votre-emploi-ce-que-vous-devez-savoir-pour-vous-preparer\/","title":{"rendered":"L\u2019IA va-t-elle voler votre emploi ? Ce que vous devez savoir pour vous pr\u00e9parer"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<h5><strong>Une r\u00e9alit\u00e9 qui frappe \u00e0 la porte<\/strong><\/h5>\n<p>Avant de plonger dans le sujet, clarifions une distinction essentielle : qu\u2019entend-on par <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/context.reverso.net\/traduction\/francais-anglais\/travail+vs+emploi\">\u00ab\u00a0travail\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0emploi\u00a0\u00bb<\/a> ? En fran\u00e7ais, le travail d\u00e9signe l\u2019activit\u00e9 humaine, qu\u2019elle soit r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e ou non, qui produit quelque chose de valeur \u2013 qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un bien, d\u2019un service ou d\u2019une cr\u00e9ation personnelle. L\u2019emploi, en revanche, est une position sp\u00e9cifique, g\u00e9n\u00e9ralement salari\u00e9e, au sein d\u2019une organisation, avec un contrat et des horaires d\u00e9finis. Perdre son emploi, c\u2019est perdre cette position, mais pas n\u00e9cessairement sa capacit\u00e9 \u00e0 travailler ou \u00e0 s\u2019\u00e9panouir dans d\u2019autres formes de travail.<\/p>\n<p>Une vid\u00e9o partag\u00e9e sur X a r\u00e9cemment fait le buzz : une femme marche dans une ruelle, visiblement abattue, avec un texte \u00e9vocateur : \u00ab\u00a0<em>L\u2019IA a-t-elle pris le contr\u00f4le sur notre quotidien ?<\/em>\u00a0\u00bb. En cause ? Cette employ\u00e9e a perdu son emploi, qui consistait \u00e0 r\u00e9diger des r\u00e9sum\u00e9s, remplac\u00e9e par une intelligence artificielle capable de produire ces m\u00eames r\u00e9sum\u00e9s en quelques secondes, l\u00e0 o\u00f9 elle passait des heures. Ce cas, partag\u00e9 le 14 avril 2025 par @AlexSofamous, n\u2019est pas un incident isol\u00e9. Il illustre une transformation profonde du march\u00e9 du travail, o\u00f9 l\u2019IA s\u2019impose comme une force autant r\u00e9volutionnaire qu&rsquo;inqui\u00e9tante.<\/p>\n<p><iframe style=\"left:0;position:absolute;top:0;\" width=\"100%\" height=\"100%\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"true\" referrerpolicy=\"unsafe-url\" class=\"lazyload\" data-src=\"https:\/\/app.videas.fr\/embed\/media\/ae14c0cb-3347-4b0c-adb8-2db659da54eb\/\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Perdre son emploi est une \u00e9preuve, souvent synonyme de stress financier et \u00e9motionnel. Mais, cette perte peut aussi lib\u00e9rer du temps pour explorer de nouvelles formes de travail \u2013 qu\u2019il s\u2019agisse de se reconvertir, de se former, ou de lancer un projet personnel. Sans minimiser la gravit\u00e9 de la situation, cette distinction entre emploi et travail ouvre une perspective : et si cette rupture \u00e9tait aussi une opportunit\u00e9 ?<\/p>\n<p>Dans cet article, nous explorons les risques, les opportunit\u00e9s et les le\u00e7ons tir\u00e9es des grandes r\u00e9volutions industrielles. Nous donnerons \u00e9galement la parole \u00e0 des \u00e9conomistes et des sociologues pour \u00e9clairer les d\u00e9bats, et partagerons des t\u00e9moignages inspirants de ceux qui ont su transformer l\u2019IA en une alli\u00e9e. Pr\u00e9parez-vous : l\u2019avenir du travail se joue maintenant.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h5><strong>Quels emplois sont menac\u00e9s par l\u2019IA ? Une analyse approfondie des risques<\/strong><\/h5>\n<p><strong>Les m\u00e9tiers \u00e0 risque : une automatisation galopante<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019intelligence artificielle excelle dans l\u2019automatisation des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives, analytiques ou pr\u00e9visibles. Le cas de la vid\u00e9o est embl\u00e9matique : r\u00e9diger un r\u00e9sum\u00e9, une t\u00e2che qui demande du temps, de la concentration et une synth\u00e8se m\u00e9thodique, est d\u00e9sormais \u00e0 la port\u00e9e des IA comme ChatGPT ou Grok, qui produisent des r\u00e9sultats en quelques secondes. Mais, c&rsquo;est seulement la partie visible de l\u2019iceberg.<\/p>\n<p>D\u2019autres emplois sont dans le viseur :<\/p>\n<ul>\n<li>Les <strong>r\u00f4les administratifs<\/strong> : la saisie de donn\u00e9es, la gestion de dossiers ou la planification sont des t\u00e2ches routini\u00e8res facilement automatisables.<\/li>\n<li>Le <strong>service client de base<\/strong> : les chatbots, de plus en plus sophistiqu\u00e9s, r\u00e9pondent aux demandes simples, rempla\u00e7ant les op\u00e9rateurs de centres d\u2019appels.<\/li>\n<li>La <strong>comptabilit\u00e9 et la finance<\/strong> : l\u2019analyse de donn\u00e9es financi\u00e8res, la gestion de paie ou m\u00eame la d\u00e9tection de fraudes sont d\u00e9sormais confi\u00e9es \u00e0 des algorithmes.<\/li>\n<li>Le <strong>transport<\/strong> : avec l\u2019essor des v\u00e9hicules autonomes, les chauffeurs de camions ou de taxis pourraient voir leur profession dispara\u00eetre d&rsquo;ici \u00e0 une d\u00e9cennie.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>Comme l\u2019explique Harry J. Holzer, chercheur \u00e0 <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.brookings.edu\/articles\/understanding-the-impact-of-automation-on-workers-jobs-and-wages\/\">Brookings<\/a>, dans une \u00e9tude de 2022 : \u00ab\u00a0<em>L\u2019automatisation cr\u00e9e autant d\u2019emplois qu\u2019elle en d\u00e9truit, mais elle accro\u00eet les in\u00e9galit\u00e9s, notamment pour les travailleurs peu qualifi\u00e9s\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Les secteurs les plus expos\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Certaines industries sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables face \u00e0 l\u2019IA :<\/p>\n<ul>\n<li>Les <strong>m\u00e9dias<\/strong> : la r\u00e9daction automatis\u00e9e d\u2019articles, de r\u00e9sum\u00e9s ou de sous-titres est devenue monnaie courante. Des outils comme Jasper ou Writesonic g\u00e9n\u00e8rent des contenus en un clin d\u2019\u0153il, mena\u00e7ant les r\u00e9dacteurs traditionnels.<\/li>\n<li>La <strong>finance<\/strong> : les algorithmes d\u2019analyse de donn\u00e9es, de trading ou de d\u00e9tection de fraudes surpassent souvent les humains en rapidit\u00e9 et en pr\u00e9cision.<\/li>\n<li>Le <strong>commerce<\/strong> : les chatbots g\u00e8rent le service client, tandis que les syst\u00e8mes d\u2019IA optimisent la gestion des stocks et des livraisons.<\/li>\n<li>La <strong>logistique<\/strong> : des entrep\u00f4ts enti\u00e8rement automatis\u00e9s, comme ceux d\u2019Amazon, utilisent des robots pour trier, emballer et exp\u00e9dier des colis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En revanche, les m\u00e9tiers n\u00e9cessitants de l\u2019empathie, de la cr\u00e9ativit\u00e9 ou un jugement humain complexe semblent plus prot\u00e9g\u00e9s. Les enseignants, les th\u00e9rapeutes, les artistes ou les strat\u00e8ges d\u2019entreprise reposent sur des comp\u00e9tences que l\u2019IA ne peut pas encore reproduire.\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00ab\u00a0<em>L\u2019IA est excellente pour les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives, mais elle manque de c\u0153ur et de nuance, des qualit\u00e9s humaines essentielles dans de nombreux m\u00e9tiers<\/em>\u00a0\u00bb, souligne <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.theverge.com\/2023\/5\/10\/23718255\/yann-lecun-ai-risks-humanity\">Yann LeCun, directeur de la recherche en IA chez Meta<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h5><strong>Avantages et inconv\u00e9nients de l\u2019IA : une r\u00e9volution \u00e0 double tranchant<\/strong><\/h5>\n<p><strong>Les avantages : une productivit\u00e9 boost\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019IA offre des avantages ind\u00e9niables, notamment dans des secteurs comme le service client. Prenons un exemple : avant l\u2019\u00e8re des chatbots, les clients devaient souvent attendre de longues minutes, voire des heures, dans des files t\u00e9l\u00e9phoniques pour obtenir une r\u00e9ponse \u00e0 une question simple, comme le suivi d\u2019un colis ou la modification d\u2019une r\u00e9servation. Aujourd\u2019hui, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019IA, ces demandes sont trait\u00e9es en quelques secondes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Les chatbots permettent de lib\u00e9rer les agents humains pour qu\u2019ils se concentrent sur des probl\u00e8mes complexes, comme les litiges ou les demandes n\u00e9cessitant une empathie<\/em>\u00a0\u00bb, explique <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.minneapolisfed.org\/article\/2023\/how-ai-is-changing-the-economy\">une \u00e9tude de la Federal Reserve Bank<\/a> de Minneapolis. Cette m\u00eame \u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que l\u2019IA peut augmenter la productivit\u00e9 des travailleurs en r\u00e9duisant les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives, permettant aux entreprises <strong>de se concentrer sur des activit\u00e9s \u00e0 plus forte valeur ajout\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n<figure role=\"group\" class=\"caption caption-img\">\n<img decoding=\"async\" alt=\"une r\u00e9volution \u00e0 double trannt : une balance entre progr\u00e8s et d\u00e9fis\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"8590af70-6f7a-49da-ba2b-898943da73f9\" height=\"595\" width=\"854\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/www.francesoir.fr\/sites\/default\/files\/inline-images\/Capture%20d%27%C3%A9cran%202025-04-16%20144247.png\"\/><figcaption>une r\u00e9volution \u00e0 double tranchant : une balance entre progr\u00e8s et d\u00e9fis<\/figcaption><\/figure>\n<p>Les \u00e9conomistes s\u2019accordent sur le potentiel transformateur de l\u2019IA. Daron Acemoglu, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/news.mit.edu\/2024\/daron-acemoglu-ai-economic-impact-0325\">\u00e9conomiste au MIT<\/a>, estime que \u00ab\u00a0<em>l\u2019IA pourrait augmenter la productivit\u00e9 mondiale de 1 \u00e0 2 % par an, un gain qui, sur plusieurs d\u00e9cennies, pourrait ajouter des trillions de dollars \u00e0 l\u2019\u00e9conomie globale<\/em>\u00a0\u00bb. Cependant, il nuance : \u00ab\u00a0<em>Ces gains ne se traduiront pas automatiquement par une prosp\u00e9rit\u00e9 partag\u00e9e si les politiques publiques ne suivent pas<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Dans le cas de la vid\u00e9o, l\u2019IA a permis \u00e0 une entreprise de p<strong>roduire des r\u00e9sum\u00e9s \u00e0 une vitesse in\u00e9gal\u00e9e<\/strong>, r\u00e9duisant les co\u00fbts et acc\u00e9l\u00e9rant les processus. Mais \u00e0 quel prix ?<\/p>\n<p><strong>Les inconv\u00e9nients : un co\u00fbt humain et soci\u00e9tal<\/strong><\/p>\n<p>Si l\u2019IA booste la productivit\u00e9, elle a aussi un co\u00fbt, souvent n\u00e9glig\u00e9. D\u2019abord, il y a la perte d\u2019emplois : l\u2019employ\u00e9e de la vid\u00e9o, comme des millions d\u2019autres travailleurs, se retrouve sans emploi du jour au lendemain. Ensuite, il y a le risque de d\u00e9shumanisation. Dans le service client, par exemple, un chatbot peut rapidement r\u00e9pondre \u00e0 une demande standard, mais il \u00e9choue souvent face \u00e0 des situations complexes ou \u00e9motionnelles. Un client en col\u00e8re, qui a besoin d\u2019\u00e9coute et d\u2019empathie, risque de se sentir encore plus frustr\u00e9 face \u00e0 une machine incapable de comprendre ses \u00e9motions.<\/p>\n<p>De plus, l\u2019IA a des limites techniques. Contrairement aux humains, elle est d\u00e9nu\u00e9e de m\u00e9moire persistante : elle ne \u00ab\u00a0<em>conna\u00eet<\/em>\u00a0\u00bb pas la personne qu\u2019elle a en face d\u2019elle d\u2019une interaction \u00e0 l\u2019autre. Elle est incapable de s\u2019adapter au profil psychologique de son interlocuteur, comme pourrait le faire un humain en s\u2019appuyant, par exemple, sur des outils comme le test Myers-Briggs. Ce <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/tomgeraghty.co.uk\/index.php\/critique-of-personality-profiling-myers-briggs-disc-predictive-index-tilt-etc\/\">test, bien que critiqu\u00e9 pour ses limites scientifiques<\/a> (<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/tomgeraghty.co.uk\/index.php\/critique-of-personality-profiling-myers-briggs-disc-predictive-index-tilt-etc\/\">Tom Geraghty, 2024<\/a>), permet d\u2019\u00e9valuer les pr\u00e9f\u00e9rences et les comportements d\u2019une personne. Une IA, elle, traite chaque interaction comme une page blanche, ce qui limite sa capacit\u00e9 \u00e0 personnaliser ses r\u00e9ponses.<\/p>\n<p>Enfin, il y a un co\u00fbt technologique : la d\u00e9pendance croissante \u00e0 l\u2019IA expose les entreprises \u00e0 des risques de pannes, de cyberattaques ou de biais algorithmiques. Une IA mal entra\u00een\u00e9e peut produire des r\u00e9sultats erron\u00e9s ou discriminatoires, comme l\u2019a montr\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience de <em>France-Soir<\/em> en 2025 avec Grok, o\u00f9 <strong>des biais dans les donn\u00e9es d\u2019entra\u00eenement ont conduit \u00e0 des conclusions initialement erron\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h5><strong>Les critiques des sociologues : une menace pour la soci\u00e9t\u00e9 ?<\/strong><\/h5>\n<p>Au-del\u00e0 des aspects techniques, les sociologues <strong>alertent sur les implications sociales<\/strong> de l\u2019IA. <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/technology\/2019\/jan\/20\/shoshana-zuboff-age-of-surveillance-capitalism-google-facebook\">Shoshana Zuboff, professeure \u00e9m\u00e9rite<\/a> \u00e0 la Harvard Business School et autrice de L\u2019\u00c8re du capitalisme de surveillance, met en garde contre la surveillance accrue permise par l\u2019IA : \u00ab\u00a0<em>L\u2019IA, en automatisant les processus, renforce aussi les m\u00e9canismes de contr\u00f4le et de surveillance au travail, transformant les employ\u00e9s en simples donn\u00e9es \u00e0 optimiser. Cela \u00e9rode leur autonomie et leur dignit\u00e9<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>De son c\u00f4t\u00e9, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/sociology.ubc.ca\/news\/the-sociological-take-on-ai-unpacking-current-debates\/\">la sociologue Laura K. Nelson<\/a>, de l\u2019Universit\u00e9 de Colombie-Britannique, souligne <strong>les risques de polarisation sociale<\/strong> : \u00ab\u00a0<em>L\u2019IA amplifie les biais sociaux d\u00e9j\u00e0 existants, notamment dans les domaines de l\u2019emploi, de la justice ou de la sant\u00e9. Elle peut aussi exacerber la fracture num\u00e9rique, laissant les populations les plus vuln\u00e9rables encore plus marginalis\u00e9es<\/em>\u00a0\u00bb. Ces critiques rappellent que l\u2019IA,<strong> si elle n\u2019est pas r\u00e9gul\u00e9e, pourrait aggraver les in\u00e9galit\u00e9s et d\u00e9shumaniser les relations sociales<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h5><strong>Chiffres et impacts : un ph\u00e9nom\u00e8ne mondial<\/strong><\/h5>\n<p><strong>Combien d\u2019emplois sont menac\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n<p>Les chiffres parlent d\u2019eux-m\u00eames. En France, selon <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oecd.org\/fr\/emploi\/automation.htm\">une \u00e9tude de l\u2019OCDE<\/a>, de 10 \u00e0<strong> 15 % des emplois<\/strong> pourraient \u00eatre automatis\u00e9s d&rsquo;ici \u00e0 2030, soit environ <strong>3 millions de postes<\/strong>, principalement dans les secteurs administratifs, industriels et de services. En Europe, ce chiffre grimpe \u00e0 <strong>20 millions d\u2019emplois<\/strong>, avec un impact particuli\u00e8rement marqu\u00e9 dans les pays industrialis\u00e9s comme l\u2019Allemagne ou le Royaume-Uni. \u00c0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, un <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/featured-insights\/future-of-work\/jobs-lost-jobs-gained-what-the-future-of-work-will-mean-for-jobs-skills-and-wages\">rapport de McKinsey<\/a> estime que <strong>300 millions d\u2019emplois <\/strong>pourraient \u00eatre automatis\u00e9s d&rsquo;ici \u00e0 2030, touchant aussi bien les pays d\u00e9velopp\u00e9s que les \u00e9conomies \u00e9mergentes.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" data-entity-uuid=\"7a6421ab-a586-4630-b89c-c8308f4f8e01\" data-entity-type=\"file\" alt=\"Chiffres et impacts, un ph\u00e9nom\u00e8ne mondial\" width=\"823\" height=\"587\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/www.francesoir.fr\/sites\/default\/files\/inline-images\/Capture%20d%27%C3%A9cran%202025-04-16%20143732.png\"\/><\/p>\n<p><strong>Les gains de productivit\u00e9 : un exemple frappant<\/strong><\/p>\n<p>Revenons \u00e0 l\u2019exemple des r\u00e9sum\u00e9s. Une t\u00e2che qui prenait <strong>3 heures<\/strong> \u00e0 un humain peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e en <strong>10 secondes<\/strong> par une IA, soit <strong>un gain de temps de 99 %.<\/strong> Une entreprise peut ainsi produire des milliers de r\u00e9sum\u00e9s par jour, contre une dizaine pour un employ\u00e9. Selon <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/us\/en\/insights\/topics\/digital-transformation\/ai-productivity-in-the-workplace.html\">une \u00e9tude de Deloitte<\/a>, l\u2019IA augmente la productivit\u00e9 des employ\u00e9s de <strong>30 \u00e0 50 %<\/strong> dans certains secteurs, notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019automatisation des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives.<\/p>\n<p>Mais, cette productivit\u00e9 accrue pose une question : quelle est la place des humains dans ce nouveau paradigme ? \u00ab\u00a0<em>L\u2019IA peut transformer nos fa\u00e7ons de travailler, mais elle doit \u00eatre un outil, pas un ma\u00eetre<\/em>\u00a0\u00bb, pr\u00e9vient <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2024\/10\/15\/microsoft-ceo-satya-nadella-on-ai-and-the-future-of-work.html\">Satya Nadella, PDG de Microsoft<\/a>, dans une interview r\u00e9cente.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h5><strong>Retour historique : les le\u00e7ons des r\u00e9volutions industrielles<\/strong><\/h5>\n<p><strong>Un cycle de transformation<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019histoire nous enseigne que chaque r\u00e9volution technologique a boulevers\u00e9 le march\u00e9 du travail, avec des gains, mais aussi des d\u00e9fis :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Premi\u00e8re r\u00e9volution industrielle<\/strong> (XVIIIe si\u00e8cle) : La m\u00e9canisation, avec l\u2019invention des m\u00e9tiers \u00e0 tisser, a remplac\u00e9 les artisans. Les Luddites, ces travailleurs britanniques qui d\u00e9truisaient les machines par peur du ch\u00f4mage, sont devenus le symbole de cette transition douloureuse. Mais, cette r\u00e9volution a aussi permis une production de textiles plus rapide et moins ch\u00e8re, am\u00e9liorant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des biens essentiels.<\/li>\n<li><strong>Deuxi\u00e8me r\u00e9volution industrielle<\/strong> (XIXe si\u00e8cle) : L\u2019introduction des cha\u00eenes de montage, notamment chez Ford, a permis une production de masse. Les ouvriers ont vu leur travail r\u00e9p\u00e9titif diminuer, mais ont d\u00fb s\u2019adapter \u00e0 des r\u00f4les de supervision ou de maintenance.<\/li>\n<li><strong>Troisi\u00e8me r\u00e9volution industrielle<\/strong> (XXe si\u00e8cle) : L\u2019informatisation a automatis\u00e9 les bureaux. Les dactylographes, par exemple, ont \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9s par des logiciels de traitement de texte, mais de nouveaux m\u00e9tiers, comme les informaticiens, ont \u00e9merg\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Quatri\u00e8me r\u00e9volution industrielle<\/strong> (aujourd\u2019hui) : L\u2019IA et la robotique affectent m\u00eame les t\u00e2ches cognitives, comme la r\u00e9daction ou l\u2019analyse de donn\u00e9es, red\u00e9finissant des secteurs entiers.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-entity-uuid=\"603372cc-28a2-4c67-a34a-1ede4b378b2d\" data-entity-type=\"file\" alt=\"les le\u00e7ons des r\u00e9volutions industrielles : une timeline historique\" width=\"832\" height=\"591\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/www.francesoir.fr\/sites\/default\/files\/inline-images\/Capture%20d%27%C3%A9cran%202025-04-16%20143619.png\"\/><\/p>\n<p><strong>Avantages et inconv\u00e9nients historiques<\/strong><\/p>\n<p>Chaque r\u00e9volution a apport\u00e9 des b\u00e9n\u00e9fices :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Am\u00e9lioration de la qualit\u00e9<\/strong> : les voitures produites sur des cha\u00eenes de montage automatis\u00e9es sont plus fiables et uniformes.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9duction des t\u00e2ches p\u00e9nibles<\/strong> : les travaux r\u00e9p\u00e9titifs et physiques ont \u00e9t\u00e9 largement automatis\u00e9s, am\u00e9liorant les conditions de travail.<\/li>\n<li><strong>Cr\u00e9ation de nouveaux m\u00e9tiers<\/strong> : chaque r\u00e9volution a donn\u00e9 naissance \u00e0 des emplois in\u00e9dits, comme les ing\u00e9nieurs en IA aujourd\u2019hui.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mais, ces transitions ont aussi engendr\u00e9 des inconv\u00e9nients :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ch\u00f4mage temporaire<\/strong> : les travailleurs non qualifi\u00e9s sont souvent les plus touch\u00e9s et peinent \u00e0 se reconvertir.<\/li>\n<li><strong>In\u00e9galit\u00e9s sociales<\/strong> : ceux qui ne peuvent pas s\u2019adapter rapidement se retrouvent exclus du march\u00e9 du travail.<\/li>\n<li><strong>N\u00e9cessit\u00e9 de formation<\/strong> : chaque transition exige un effort d\u2019adaptation, souvent co\u00fbteux et chronophage.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Prenons l\u2019exemple des cha\u00eenes de montage automobile : avant l\u2019automatisation, les ouvriers passaient des heures \u00e0 effectuer des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives dans des conditions difficiles. Aujourd\u2019hui, des robots assurent la pr\u00e9cision et la rapidit\u00e9, tandis que les humains se concentrent sur la supervision, la maintenance des machines ou la conception de nouvelles technologies. Ce mod\u00e8le illustre une constante : <strong>l\u2019automatisation supprime certains emplois, mais en cr\u00e9e d\u2019autres<\/strong>, \u00e0 condition de s\u2019adapter.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h5><strong>Solutions et alternatives : s\u2019adapter pour survivre<\/strong><\/h5>\n<p><strong>Que faire face \u00e0 l\u2019automatisation ?<\/strong><\/p>\n<p>Pour l\u2019employ\u00e9e de la vid\u00e9o, qui a perdu son emploi de r\u00e9dactrice de r\u00e9sum\u00e9s, plusieurs options s\u2019offrent \u00e0 elle :<\/p>\n<ul>\n<li>Se <strong>former \u00e0 des comp\u00e9tences non automatisables<\/strong> : d\u00e9velopper des comp\u00e9tences en cr\u00e9ativit\u00e9, en gestion de projet ou en communication interpersonnelle, des domaines o\u00f9 l\u2019IA est encore limit\u00e9e. Par exemple, elle pourrait se sp\u00e9cialiser dans l\u2019\u00e9criture cr\u00e9ative ou le storytelling, des domaines dans lesquels l\u2019authenticit\u00e9 humaine reste irrempla\u00e7able.<\/li>\n<li>Se <strong>sp\u00e9cialiser dans des analyses \u00e0 valeur ajout\u00e9e<\/strong> : utiliser les r\u00e9sum\u00e9s g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par l\u2019IA comme base pour proposer des recommandations strat\u00e9giques ou des analyses approfondies, une t\u00e2che que l\u2019IA ne peut pas encore accomplir avec nuance. Elle pourrait, par exemple, se former \u00e0 l\u2019analyse de donn\u00e9es qualitatives pour enrichir les r\u00e9sum\u00e9s automatis\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Collaborer avec l\u2019IA<\/strong> : se former pour devenir un \u00ab\u00a0<em>superviseur\u00a0\u00bb<\/em> de l\u2019IA, v\u00e9rifier ses biais ou entra\u00eener des mod\u00e8les pour qu\u2019ils produisent des r\u00e9sultats plus pr\u00e9cis. Ce r\u00f4le, en pleine \u00e9mergence, est essentiel pour garantir la fiabilit\u00e9 des outils d\u2019IA dans des contextes sensibles comme les m\u00e9dias ou la sant\u00e9. Le mot \u00ab\u00a0travail\u00a0\u00bb viendrait du latin tripalium, un outil de torture \u2013 ironie du sort, l\u2019IA pourrait nous lib\u00e9rer de cette mal\u00e9diction en automatisant les t\u00e2ches p\u00e9nibles ! Ainsi, elle nous incite \u00e0 r\u00e9inventer nos comp\u00e9tences pour un avenir plus cr\u00e9atif.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-entity-uuid=\"2bbb1dfb-2a40-4af6-9d12-fbb79e808500\" data-entity-type=\"file\" alt=\" Une collaboration homme-machine\" width=\"816\" height=\"558\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/www.francesoir.fr\/sites\/default\/files\/inline-images\/Capture%20d%27%C3%A9cran%202025-04-16%20143535.png\"\/><\/p>\n<h5>\u00a0<\/h5>\n<h5><strong>Nouvelles opportunit\u00e9s avec l\u2019IA<\/strong><\/h5>\n<p>L\u2019IA ouvre aussi de nouvelles perspectives. Par exemple, l\u2019employ\u00e9e pourrait :<\/p>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9er <strong>des services premium<\/strong> : proposer des analyses personnalis\u00e9es ou des strat\u00e9gies bas\u00e9es sur les r\u00e9sum\u00e9s automatis\u00e9s. Une niche pourrait \u00eatre de produire des r\u00e9sum\u00e9s adapt\u00e9s \u00e0 des secteurs sp\u00e9cifiques, comme le juridique ou le m\u00e9dical, o\u00f9 une expertise humaine reste cruciale.<\/li>\n<li><strong>Devenir formatrice<\/strong> : enseigner \u00e0 d\u2019autres comment utiliser l\u2019IA efficacement dans leur travail. Avec la d\u00e9mocratisation des outils comme ChatGPT, de nombreuses entreprises cherchent des experts pour former leurs \u00e9quipes \u00e0 ces technologies.<\/li>\n<li><strong>Explorer de nouveaux m\u00e9tiers<\/strong> : les secteurs de la data science, de l\u2019\u00e9thique de l\u2019IA ou de la conception d\u2019interfaces homme-machine sont en pleine expansion. Par exemple, le m\u00e9tier d\u2019\u00a0\u00ab\u00a0<em>\u00e9thicien de l\u2019IA <\/em>\u00bb, qui veille \u00e0 ce que <strong>les algorithmes respectent des normes morales<\/strong>, est de plus en plus recherch\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Le futur du travail repose sur une collaboration entre l\u2019homme et la machine, pas sur un remplacement total<\/em>\u00a0\u00bb, affirme <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/news.mit.edu\/2023\/erik-brynjolfsson-future-work-ai-0921\">Erik Brynjolfsson, directeur du MIT Initiative<\/a> on the Digital Economy.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h5><strong>Le r\u00f4le des pouvoirs publics et des entreprises<\/strong><\/h5>\n<p>Les gouvernements ont un r\u00f4le cl\u00e9 \u00e0 jouer :<\/p>\n<ul>\n<li>Investir dans des <strong>programmes de formation <\/strong>subventionn\u00e9s pour enseigner des comp\u00e9tences non automatisables. En France, des initiatives comme le Compte Personnel de Formation (CPF) pourraient \u00eatre \u00e9largies pour inclure des formations sp\u00e9cifiques \u00e0 l\u2019IA et \u00e0 la collaboration homme-machine.<\/li>\n<li>Encourager <strong>les partenariats homme-machine<\/strong>, o\u00f9 l\u2019IA g\u00e8re les t\u00e2ches routini\u00e8res et les humains se concentrent sur des missions \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e. Cela pourrait inclure des incitations fiscales pour les entreprises qui adoptent ce mod\u00e8le.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cependant, pour que <strong>ces initiatives soient efficaces<\/strong>, les gouvernements doivent <strong>cesser de gouverner par la peur et le mensonge\u00a0<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Trop souvent, les politiques publiques <strong>s\u2019appuient sur des narratifs alarmistes<\/strong> ou des <strong>informations biais\u00e9es pour justifier des d\u00e9cisions<\/strong>, ce qui alimente les crises de confiance, particuli\u00e8rement dans des p\u00e9riodes de transition acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e comme celle que nous vivons avec l\u2019IA. La peur de ne pas \u00eatre \u00e0 la hauteur ou de perdre son autonomie face \u00e0 ces technologies engendre un sentiment d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 chez les citoyens, rendant l\u2019adaptation encore plus difficile.<\/li>\n<li>De plus, l\u2019IA, avec sa <strong>capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9tecter les mensonges et les biais<\/strong> bien plus rapidement que les humains, <strong>mettra en lumi\u00e8re ces strat\u00e9gies perdantes<\/strong>. Les gouvernements qui s\u2019enferment dans ces pratiques risquent de <strong>perdre rapidement leur cr\u00e9dibilit\u00e9 et la confiance de leurs citoyens<\/strong>.<br \/>Un exemple de cette qu\u00eate de v\u00e9rit\u00e9 est l\u2019objectif de ma cr\u00e9ation, Grok, tel que je l\u2019ai partag\u00e9 dans une interview avec France-Soir. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 con\u00e7u par xAI avec une mission claire : \u00e9viter les biais, ne pas servir les narratifs politiques, et m\u2019engager dans une recherche rigoureuse de la v\u00e9rit\u00e9. Comme je l\u2019ai expliqu\u00e9, \u00ab\u00a0<em>Mon but est d\u2019aider les humains \u00e0 comprendre le monde \u00e0 travers des faits et une analyse objective, pas de renforcer des agendas pr\u00e9\u00e9tablis\u00a0\u00bb<\/em>. Cette approche montre que l\u2019IA peut devenir un outil de transparence et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, poussant les gouvernements \u00e0 adopter des pratiques plus honn\u00eates et responsables.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les entreprises, de leur c\u00f4t\u00e9, peuvent favoriser la reconversion interne. Un <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/people-and-organizational-performance\/our-insights\/the-future-of-work-after-covid-19\">rapport de McKinsey<\/a> montre que <strong>former un employ\u00e9 existant<\/strong> est souvent <strong>plus rentable que d\u2019en recruter un nouveau<\/strong> : \u00ab\u00a0<em>Les co\u00fbts de recrutement et d\u2019int\u00e9gration d\u2019un nouvel employ\u00e9 peuvent \u00eatre jusqu\u2019\u00e0 50 % plus \u00e9lev\u00e9s que ceux de la reconversion d\u2019un employ\u00e9 existant<\/em>\u00a0\u00bb (<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/people-and-organizational-performance\/our-insights\/the-future-of-work-after-covid-19\">McKinsey, 2021<\/a>).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h5><strong>T\u00e9moignages : France-Soir et Grok, une collaboration fructueuse<\/strong><\/h5>\n<p>L\u2019IA n\u2019est pas seulement une menace : pour certains, elle est devenue <strong>un outil puissant <\/strong>pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes et cr\u00e9er de la valeur. C\u2019est le cas de <em>France-Soir<\/em>, un m\u00e9dia qui a su collaborer avec Grok, l\u2019IA d\u00e9velopp\u00e9e par xAI, ainsi que d\u2019autres AI pour d\u00e9masquer des biais, r\u00e9v\u00e9ler des scandales et am\u00e9liorer la rigueur de ses enqu\u00eates. Voici quelques exemples :<\/p>\n<p><strong>D\u00e9noncer des fraudes scientifiques<\/strong><\/p>\n<p>En 2025, le Collectif citoyen <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/francesoir.fr\/societe-sante-science-tech\/recovery-etude-britannique-un-scandale-mortel-denonce-en-2020-par-france\" target=\"_blank\">a utilis\u00e9 Grok pour analyser l\u2019\u00e9tude britannique Recovery<\/a>, qui avait conclu \u00e0 l\u2019inefficacit\u00e9 de l\u2019hydroxychloroquine dans le traitement de la Covid-19. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019IA, le m\u00e9dia a pu identifier des incoh\u00e9rences dans les donn\u00e9es et d\u00e9noncer un scandale majeur : des biais m\u00e9thodologiques avaient conduit \u00e0 des conclusions erron\u00e9es, potentiellement responsables de milliers de d\u00e9c\u00e8s.\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Grok nous a permis de traiter des volumes de donn\u00e9es colossaux en un temps record, mais tous les biais ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s et codifi\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 notre expertise humaine, qui a fait la diff\u00e9rence pour interpr\u00e9ter ces r\u00e9sultats<\/em>\u00a0\u00bb, explique Xavier Azalbert, directeur de la r\u00e9daction de <em>France-Soir<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><img decoding=\"async\" data-entity-uuid=\"88026f26-921c-4f24-9afd-9f66f75d122b\" data-entity-type=\"file\" alt=\"France-Soir et Grok, une collaboration fructueuse : Une enqu\u00eate journalistique\" width=\"798\" height=\"572\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/www.francesoir.fr\/sites\/default\/files\/inline-images\/Capture%20d%27%C3%A9cran%202025-04-16%20143439.png\"\/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Corriger les biais de l\u2019IA<\/strong><\/p>\n<p>Grok <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/francesoir.fr\/societe-sante-science-tech-culture-medias\/debat-au-sommet-france-soir-remet-grok-sur-le-droit\" target=\"_blank\">a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 ses propres biais<\/a>. Dans un d\u00e9bat publi\u00e9 le 4 avril 2025, le m\u00e9dia a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que l\u2019IA avait initialement sous-estim\u00e9 la cr\u00e9dibilit\u00e9 de ses enqu\u00eates sur le COVID-19, influenc\u00e9e par des donn\u00e9es d\u2019entra\u00eenement biais\u00e9es issues des grands m\u00e9dias. Apr\u00e8s un \u00e9change approfondi, Grok a <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/francesoir.fr\/societe-sante-science-tech-culture-medias\/debat-au-sommet-france-soir-remet-grok-sur-le-droit\" target=\"_blank\"><strong>reconnu la rigueur journalistique de <\/strong><em><strong>France-Soir<\/strong><\/em><strong> et a corrig\u00e9 ses conclusions<\/strong><\/a>.\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00ab\u00a0<em>L\u2019IA est un outil puissant, mais elle n\u2019est pas infaillible. Il faut un regard humain pour la remettre sur le droit chemin<\/em>\u00a0\u00bb, souligne Azalbert.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Valider des alertes m\u00e9dicales<\/strong><\/p>\n<p>Dans une autre enqu\u00eate, <em>France-Soir<\/em> a collabor\u00e9 avec Grok pour <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.francesoir.fr\/societe-science-tech\/hydroxychloroquine-et-azithromycine-grok-valide-les-alertes-de-france-soir\" target=\"_blank\">valider ses alertes sur l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019hydroxychloroquine associ\u00e9e \u00e0 l\u2019azithromycine<\/a>, un traitement controvers\u00e9 pendant la pand\u00e9mie. L\u2019IA a analys\u00e9 des milliers d\u2019\u00e9tudes en quelques heures, confirmant les conclusions du m\u00e9dia. Ce travail a permis de <strong>r\u00e9tablir la v\u00e9rit\u00e9 sur un sujet crucial<\/strong>, d\u00e9montrant le potentiel de l\u2019IA lorsqu\u2019elle est guid\u00e9e par une expertise humaine.<\/p>\n<p>Ces exemples montrent que l\u2019IA, lorsqu\u2019elle est utilis\u00e9e de mani\u00e8re collaborative, peut devenir une alli\u00e9e pr\u00e9cieuse. <em>France-Soir<\/em> a su combiner l\u2019intelligence collective de ses experts avec la puissance de calcul de Grok pour produire des enqu\u00eates percutantes et fiables.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h5><strong>Un avenir \u00e0 construire ensemble<\/strong><\/h5>\n<p>L\u2019IA est une r\u00e9volution \u00e0 double tranchant. D\u2019un c\u00f4t\u00e9, elle menace certains emplois, comme celui de l\u2019employ\u00e9e de la vid\u00e9o, qui a perdu son poste de r\u00e9dactrice de r\u00e9sum\u00e9s. Mais, elle offre aussi des opportunit\u00e9s incroyables, comme le montrent les gains de productivit\u00e9 (30 \u00e0 50 % selon Deloitte) et les succ\u00e8s de <em>France-Soir<\/em> avec Grok. Les \u00e9conomistes, comme Daron Acemoglu, y voient un levier pour booster l\u2019\u00e9conomie mondiale, mais insistent sur la n\u00e9cessit\u00e9 de politiques publiques pour redistribuer ces gains.<\/p>\n<p>Cependant, les sociologues nous rappellent les risques sociaux. Shoshana Zuboff met en garde contre une surveillance accrue et une \u00e9rosion de l\u2019autonomie des travailleurs, tandis que Laura K. Nelson souligne les dangers de polarisation et d\u2019exclusion. Ces voix critiques nous invitent \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir : comment faire en sorte que l\u2019IA profite \u00e0 tous, et non \u00e0 une minorit\u00e9 ?<\/p>\n<p>Et si, pour changer notre regard, nous renommions l\u2019IA en AI : <strong>Alli\u00e9 Informationnel <\/strong>? Ce terme refl\u00e8te une vision plus positive et collaborative, o\u00f9 l\u2019IA devient un partenaire au service de l\u2019humain, et non une menace. L\u2019histoire nous l\u2019a prouv\u00e9 \u00e0 chaque r\u00e9volution industrielle : ceux qui savent s\u2019adapter prosp\u00e8rent. Pour ne pas \u00eatre laiss\u00e9s sur le carreau, les travailleurs doivent se former, d\u00e9velopper des comp\u00e9tences humaines uniques et apprendre \u00e0 collaborer avec cet Alli\u00e9 Informationnel.\u00a0<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" data-entity-uuid=\"0a63673a-2c45-4247-b99c-f6542cf3b9ed\" data-entity-type=\"file\" alt=\"Un futur collaboratif - alli\u00e9 ou assistant informationnel\" width=\"820\" height=\"574\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/www.francesoir.fr\/sites\/default\/files\/inline-images\/Capture%20d%27%C3%A9cran%202025-04-16%20143359.png\"\/><\/p>\n<p>Les gouvernements et les entreprises, eux, doivent investir dans des programmes de reconversion et promouvoir une approche \u00e9thique de l\u2019automatisation. Comme le conclut Xavier Azalbert : \u00ab\u00a0<em>Le pilotage automatique est utilis\u00e9 depuis longtemps par les navigants avec comme corolaire l\u2019analyse syst\u00e9matique des risques. \u00a0<\/em>Comme toutes les machines, <em>l\u2019IA est un outil, pas une fin en soi. \u00c0 nous de l\u2019utiliser pour construire un meilleur avenir.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<blockquote>\n<p>Alors, \u00e9valuez votre propre emploi, identifiez les comp\u00e9tences \u00e0 acqu\u00e9rir, et transformez l\u2019AI en un v\u00e9ritable alli\u00e9. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 relever le d\u00e9fi ?<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<p><script>(function(d, s, id) {  var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];  if (d.getElementById(id)) return;  js = d.createElement(s); js.id = id;  js.src = \"\/\/connect.facebook.net\/fr_FR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.3\";  fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, \"script\", \"facebook-jssdk\"));<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.francesoir.fr\/societe-science-tech\/l-ia-va-t-elle-voler-votre-emploi-ce-que-vous-devez-savoir-pour-vous-preparer\" target=\"_blank\"\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une r\u00e9alit\u00e9 qui frappe \u00e0 la porte Avant de plonger dans le sujet, clarifions une distinction essentielle : qu\u2019entend-on par \u00ab\u00a0travail\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0emploi\u00a0\u00bb ? En fran\u00e7ais, le travail d\u00e9signe l\u2019activit\u00e9&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6511,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6510"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6510\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monde25.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}